Obiettivo

Il progetto analizzerà i comportamenti e le pratiche sostenibili (e non) nei luoghi di lavoro, e si concentrerà sui fattori determinanti tali comportamenti in sei organizzazioni considerate. Le conclusioni di queste analisi saranno quindi utilizzate come input per mettere a punto dei modelli di simulazione (agent-based models), che cercheranno di chiarire le interazioni tra i vari agenti e di fornire indicazioni per creare le condizioni necessarie per una transizione verso un’Europa a “basse emissioni” o “Low Carbon”. Sebbene il progettò si focalizzerà sui comportamenti nei luoghi di lavoro, saranno analizzate anche le connessioni tra le pratiche nei luogo di lavoro e in altri contesti di vita. Per la messa a punto dei modelli agent-based, saranno anche utilizzati input sulla base di scenari retrospettivi (back-casting scenario), elaborati dai membri delle organizzazioni studiate. Questi forniranno le loro competenze per calibrare tali modelli, in modo tale che includano le sfide e le pressioni future previste nelle organizzazioni considerate. Ciò permetterà di elaborare previsioni più accurate e descrizioni più dettagliate circa le modalità attraverso cui promuovere condizioni di sostenibilità sul lavoro, includendo esempi di buone pratiche.
 

• In che modo comportamenti e pratiche sui luoghi di lavoro agiscono come elementi di ostacolo o di facilitazione per cambiamenti verso la sostenibilità?
• Come funzionano le norme EU all’atto pratico?
• In che modo la domanda del mercato e le pressioni dei gruppi sociali influenzano la gestione delle pratiche quotidiane sui luoghi di lavoro?
• In che modo le organizzazioni creano barriere e facilitazioni per il coinvolgimento degli individui in pratiche sostenibili, nell’ambito delle attuali politiche ambientali dell’UE?
• In che modo le persone stabiliscono connessioni tra un’area e un’altra della loro vita, in relazione a questo tema?
• Quali conflitti e barriere esistono per la cooperazione tra decisori politici, lavoratori e parti sociali nell’implementazione di pratiche sostenibili sui luoghi di lavoro?
• Quali esempi di buone pratiche esistono riguardanti la sostenibilità sul lavoro, e in quali condizioni sono messe a punto?